绥阳县党建引领壮大集体经济

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    一是示范带动树典型。着力加强镇(乡)、村两级班子建设,把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。通过自荐、单位推荐、组织考察等环节,在全县范围内选派86名“狮子型”后配干部到镇、村挂职锻炼。46个贫困村分别派驻驻村工作组,派驻第一书记46人、驻村干部93人。狠抓支部建设,探索“支部下单、群众点单、党员接单”的党建扶贫模式,使基层组织在扶贫攻坚中的作用最大化。二是强化功能促发展。突出党支部在发展集体经济中的引领作用,探索建立集体与群众风险共担、利益共享的利益联结机制,全面推行“支部+合作社+贫困户”模式,流转贫困户土地和荒坡约10万亩,带动5800余户贫困户获利争取“财政支持千村集体经济发展工程试点县”资金2000万元,成立全市第一家公司化运作的“富村村级集体经济发展投资有限公司”,负责指导和项目投融资工作,创建村级集体经济试点村40个,发展集体经济项目105个,带动群众8000余人三是提升能力解难题。以十九大精神宣讲为契机,县四大班子领导带头到挂帮乡镇、村开展党的十九大知识宣讲,认真解读扶贫政策,帮助理清发展思路,解决实际困难。科学引导镇村干部根据区位优势、资源禀赋、交通条件等要素,因地制宜抓出富有特色的村级集体经济产业。针对基层干部群众“思想贫困”等问题,采取分期数分批次组织选派第一书记和村“两委”干部到县委党校、典型示范地区等培训学习,2019年,共组织村党组织书记和村委会主任集中轮训5期,培训616人次。


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