为加强学校管理，保证教育教学工作的正常运转，严肃学校纪律，规范学校管理制度，创造积极向上、健康和谐的校园文化氛围，根据《教师法》和上级有关文件精神，特制定本制度。
一、总体要求
1、教职工应遵守学校规章制度，服从学校安排，自觉进行教育教学活动，遵守学校作息时间，坚持坐班制，做到不迟到、不旷课、不早退，有事有病先请假。
2、严格遵守学校请假制度，做到手续完整，必须履行书面手续。
二、请假程序
1、教职工因事因病请假，应按规定办理请假手续，经批准办完手续后方可离校，如遇特殊情况可电话请假，返校立即补办手续，否则作旷工论处。
2、如因病请假，应主动附住院证明和出院证明及住院费用复印件。
3、请假1天假以内，由各学校校长批假，3天内（含3天）由中心学校校长批假，3天以上报教育局审批。
4、病假3天以上必须附县级以上医院疾病证明。
5、婚、丧、产假等特殊假按国家相关规定执行。
6、教职工考勤学校实行每月公示制，并列入各学校教职工常规考核。
三、奖惩制度
1、迟到、早退：从上课铃响后开始计算， 5分钟以内未到算迟到，超出5分钟按旷课论处；提前5分钟以内下课算早退，超出按旷课论处。上课迟到、早退每次扣款10元。
2、旷课、旷工：除上述情况外，学校值日教师和值周领导查课时发现无故离开课堂的视为旷课，一节扣款40元；无故缺席或不假外出为旷工。旷工一天扣款150元，每月按天数累计计算。
3、事假：经学校批准同意的事假，由学校教务处统一安排代课，请假教师按照学校规定自付代课费。
4、病假：教职工生病请假经学校批准的，分普通病假和住院病假。
（1）普通病假自付代课费。
（2）住院假在住院期间不扣款，并由学校支付代课费（须出具医院证明、病历、发票），出院后确因病情需休养，可由本人提出申请，由学校校委会研究决定处理。
5、教师必须参加学校要求参加的各种会议、学习以及其它一切活动，出现以上相关情况的，按以上规定等同处理。无故未参加的按旷课处理。
6、私自调课双方均按旷课论处。（确因教学需要，必须经学校教导处同意）
7、特殊事假，由本人先申请，经校委会根据实际情况研究决定请假时间，绩效考核按教职工考核制度执行，不再单独进行扣款。
四、其它
1、全镇代课费统一为每节10元。
2、本制度未作出规定的情况，按上级有关文件执行。
3、各校落实专人具体负责考勤统计、公示工作，并于每月最后一天将各校教师出勤情况传中心学校办公室。
4、特殊情况由中心学校研究决定。
5、请假除寒、暑假外，其余时间连续计算。
6、此制度如遇有和上级相关规定相冲突的，按上级相关规定执行。
7、本制度解释权归风华镇中心学校校委会。
2017年3月1日